Inför kapitalrunda eller M&A

Inför kapitalrunda eller M&A?

Pension & förmåner är en av de där “små” frågorna som kan bli stora i en DD.
För bolag utan kollektivavtal blir pensionslöftet ofta en mix av policy, praxis och undantag.
Det är precis där risk (och onödiga diskussioner) uppstår när investerare eller köpare börjar gräva.

Här är 5 frågor vi alltid rekommenderar att ni kan svara “ja” på:

Här är 5 frågor vi alltid rekommenderar
att ni kan svara “Ja” på:

  • Har ni en pensionspolicy som uttryckligen säger om bonus/provision är pensionsgrundande?

  • Finns avvikande pensionslöften för VD/ledning/nyckelpersoner?

  • När gjordes senaste avstämning mellan löneunderlag och premieutfall?

  • Planerar ni en kapitalrunda/M&A de kommande 12–24 månaderna?

  • Kan ni på begäran ta fram ett datarumspaket för pension/benefits inom
    48 timmar?

    Önskar ni en Second Opinion på er befintliga pensionsplan?

    Kontakta oss

Föregående
Föregående

Hemligheten kring automatiserade tjänstepensioner

Nästa
Nästa

Pension - Viktigaste förmånen efter lön