Tjänstepensioner för anställda från länder utanför EU/ESS

Ska du anställa från ett land utanför EU/EES?

Då måste “Dag 1-skyddet” sitta.

Det räcker inte med ett signat avtal och en bra onboarding.

När du rekryterar utanför EU/EES behöver du säkerställa att:
✅ pensions- och försäkringsvillkor är i nivå med kollektivavtal/branschpraxis
✅ försäkringarna gäller från första arbetsdagen

💚 På Pensure har vi lång erfarenhet av att sätta upp tjänstepensionsplaner som även omfattar anställningar från länder utanför EU/EES.

Vi hjälper dig att få rätt nivå, rätt upplägg – och att undvika onödiga
risker från dag 1.

Kontakta oss så guidar vi er hela vägen.